קרן השתלמות
מהו המוצר?
קרן השתלמות היא מוצר חיסכון לטווח בינוני עד ארוך, אשר ניתן למשוך את הכספים שנצברו בה לאחר 6 שנות וותק, או לחלופין לאחר 3 שנות וותק במידה והעמית הגיע לגיל פרישה.
קרן השתלמות נועדה לשכירים ועצמאיים כאחד, כאשר עצמאי זכאי להחליט אם הוא מעוניין בהפקדה לקרן, וכשמדובר על עובד שכיר – מדובר על החלטת המעסיק, אשר משתתף בחלק ניכר מן ההפקדה לקרן.
הטבת מס
קרן השתלמות מזכה עצמאיים בפטור מלא ממס רווחי הון,
לעצמאיים, עד הפקדה של 7% מהכנסה שנתית של 264,000 ש"ח נכון ל2019 (כ18,480 ש"ח),
ולשכירים עד הפקדה חודשית של 1,571.2 ש"ח בחודש.
מספר דגשים בבחירת קרן השתלמות
- דמי ניהול – יש לוודא שדמי הניהול אותם נשלם יהיו נאותים והוגנים. זהו אינו המרכיב החשוב ביותר אך יש לשים לב שלא משלמים דמי ניהול של מעל ל1% מהצבירה.
- מסלול השקעה – חשוב לבחור את מסלול ההשקעה של הקרן שלנו, מבחינת החשיפה למניות, אגרות חוב וכו', הכל בהתאם לרמת הסיכון אותו אנו מוכנים לקחת בחשבון.
- תשואות- אחד המרכיבים החשובים בבחירת קרן השתלות ובית השקעות/חברת ביטוח שינהלו את כספינו הוא מרכיב התשואות. יש לבחון את תשואות הגופים השונים, לאורך שנים אחורה, על מנת לקבל את ההחלטה הנבונה ביותר באיזה בית השקעות/חברת ביטוח לבחור.